Como en ocasiones anteriores hoy habláremos de lo complicadas que resultan las relaciones interpersonales y de lo duro que es sobrevivir en un equipo deportivo gracias a que siempre hay alguien a quien no le caigo bien, o que peor aún me molesta sistemáticamente incluido por supuesto el entrenador o el asistente del entrenador.

Luego entonces qué es lo que tengo que hacer para que no me saquen del equipo y no tenga que estar sufriendo por las constantes críticas hacia mi manera de jugar e incluso hacia mi persona, caray, en verdad parece complicado, la realidad es que no lo es tanto, recordemos que los conflictos son situaciones creadas por desacuerdos en la toma de decisiones por diferentes factores.

Es por eso que debemos tomar en cuenta tres factores fundamentales para evitar meternos en un conflicto:
1. Entender que mi gusto no es el gusto de los demás y respetarlo;
2. Recordar que la ayuda se solicita, no se ofrece, respetarlo; y

3. No por tener mayor capacidad para saltar, encestar o driblar soy mejor que el resto del equipo, tengo que respetar a todos y cada uno de los compañeros que tengo, incluidos los de la banca.

Una vez entendido que hay límites, los cuales tenemos la obligación de conocer, entremos al segundo paso en la solución de conflictos, hay que hacer un alto en el camino y cavilar algo que es fundamental en el manejo de las relaciones interpersonales: No somos el ombligo del universo, no todo gira en nuestro entorno ni de acuerdo a nuestras carestías, más bien queremos forzar a las personas con la que convivimos a que ellos, si ellos, entiendan qué es lo que tienen que hacer para dejarme satisfecho y es en ese preciso momento que nos olvidamos del respeto que le debemos a nuestros compañeros y a los cuales nos debemos, por lo tanto, los invito a que empecemos a tomar conciencia de nuestros actos y a responsabilizarnos de ellos para así poder lograr una convivencia más agradable y sin conflictos.

De esta forma mis estimados lectores los insto a poner en práctica estos breves, pero eficaces tips para evitar los conflictos y de igual manera salvar un conflicto, por supuesto sin violencia.

¡Nos leemos pronto!